Fundación Voluntarios por Madrid

Voluntariado corporativo

La Fundación Voluntarios por Madrid ofrece a las empresas la posibilidad de desarrollar conjuntamente proyectos de voluntariado corporativo, mediante un apoyo técnico al diseño, planificación, evaluación y seguimiento de proyectos específicos.

La Fundación facilitará la tarea de sensibilización a las empresas comprometidas, mediante la búsqueda de proyectos de voluntariado que motiven a los empleados para colaborar en acciones solidarias.

El voluntariado corporativo garantiza la conciliación entre lo empresarial y lo social:

• La empresa realiza el rol de liderazgo social transmitiendo, a través de sus profesionales, un comportamiento ético y responsable.

• Contribuye a los objetivos empresariales:
  • Mejorar la percepción del entorno social.
  • Fomentar una cultura de compromiso y servicio.
  • Aumentar la comunicación interna.
  • Posicionarse como empresa comprometida.
  • Aumentar la motivación del persona.
  • Fomentar a nivel emocional la satisfacción personal, el sentimiento de comunidad y la autoestima.

• Para las entidades sociales, los beneficios del voluntariado corporativo son:
  • Optimizar los recursos de las entidades.
  • Sensibilizar a nuevas audiencias.
  • Informar sobre la realidad de su entorno.
  • Es una puerta abierta a futuros socios y colaboradores.

FUNDACIÓN BT

La Fundación Voluntarios por Madrid ha impartido dos sesiones formativas sobre voluntariado a empleados de British Telecom. Este I Curso de Formación Básica de Voluntariado es el inicio de futuras colaboraciones conjuntas para poner en marcha programas de voluntariado corporativo. La Fundación Voluntarios por Madrid considera que la formación en voluntariado de los empleados de cualquier empresa interesada en hacer voluntariado corporativo es necesaria para que los futuros voluntarios pierdan el miedo a empezar a colaborar en una acción voluntaria determinada.

Los días 2 y 4 de febrero, los trabajadores de British Telecom han recibido las nociones básicas sobre voluntariado que toda persona tiene que conocer: derechos y obligaciones del voluntario, la normativa que les ampara, su papel en el programa en el que se incorporan, que nunca sustituyen a un profesional, siempre actuarán de apoyo, etc...

La respuesta de los futuros voluntarios ha sido muy positiva y se han apuntado más de 30 trabajadores para recibir este curso básico en materia de voluntariado. La página web de la Fundación BT ha servido de canal de comunicación entre los empleados y su estreno también ha sido muy bien acogido: www.fundacionbt.es

 

 

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